MITT MØTE MED MARIE AAKRE

Jeg er medlem av Klinisk Etisk Komite ved Sykehuset Innlandet HF Tynset. I går kveld hadde vi seminar med Marie Aakre fra Trondheim. Tema var "Etiske dilemma og verdivalg i praksis" og salen var fullsatt av ansatte fra sykehuset.


Det var trivelig å se Marie igjen! Jeg minnes henne fra min tid i Trondheim 1976 - 78. Vi var sammen i Betel Musikklag og bussturen med koret til Bergen minnes jeg med glede.


Senere har jeg vært så heldig å få høre henne på forskjellige seminarer om sorg og sorgarbeid. Husker spesielt etter at Arne Dagfinns brødre døde så tidlig (1984 - 87). Jeg sto der på bar bakke og oppdaget at min sykepleierutdanning ikke hadde lært meg noe om livets virkelighet. Maries foredrag var på en måte en "vekkelse" for meg - det ga meg ny innsikt i sorgens landskap.


Maries "kall" i livet har vært omsorgen ved livets slutt. Hun har vært oversykepleier på kreftavdelingen ved St Olavs Hospital i 18 år og hun var med å starte avdeling for lindrende behandling der. Nå er det verdier og etikk som hun arbeider med. Hun fortalte om etiske refleksjonsrom som de har startet på St Olavs som er åpen for alle. Norsk Sykepleierforbunds Etiske Råd har også knyttet henne til seg.


Her er noe av det hun snakket om:

Etikk i praksis er å velge:

* Det gode
* Det rette
* Det rettferdige

Vi må inn i hjertespråket til folk!


Hun spurte: "Hva er makt?" Det kom mange svar: "Kunnskap er makt, handlekraft, innflytelse, påvirkning, historisk makt (vært over 10 år på et sted).


Ledelse er å gå foran, ledere er kulturministere og trenger posisjonsmakt. Hvordan forvalter vi posisjon?


Vårt viktigste begrep i helsevesenet er barmhjertighet. Og hun refererte til sykepleiergrunnlaget som sier: "Sykepleie skal bygge på barmhjertighet, omsorg og respekt for menneskerettighetene og være kunnskapsbasert."


Hun hadde funnet verdiene til Sykehuset Innlandet HF Tynset :

*Respekt for enkeltmennesket
*Åpenhet og redelighet
*Kvalitet i prosess og resultat
*Samarbeid, helhet og arbeidsglede
*Kontinuerlig virksomhetsutvikling

Hun oppfordret oss til å snakke med oss selv om disse begrepene.


Verdier er ikke mer verdt enn det vi bruker dem til.

*Verdier er det vi står for
*Verdier er målesnoren inni oss, den indre styringen
*Verdier driver oss fram mot visjonen
*Verdier gjør oss tydelige innad og utad
*Verdiene skal danne basis for en samtalekultur


Hun siterte Bent Falk: "Slik vi betrakter et menneske, slik behandler vi det også."

Den etiske person er forfatter for sitt liv.

Sett språk på etiske dilemmaer, gi det til noen som du kan speile det mot.

Det er mye smerte i dårlig samhandling. Verdiene gjelder i møte med folk.

Dette var en virkelig givende kveld og alle gikk rikere hjem.

Jeg avslutter dette "referatet" med diktet som avsluttet etikk-kvelden:


Det finnes en ro
og den beror på
at vi er tro
mot det vi tror på!

Piet Hein